Повысить привлекательность работы в стройотрасли могут достойная зарплата и высокое качество организации процессов 
Достойная заработная плата может значительно повысить интерес граждан к профессии строителя, считают 44% представителей строительных компаний, которые приняли участие в опросе межотраслевой ассоциации саморегулируемых организаций «Синергия» (есть в редакции).
35% респондентов залогом повышения интереса к профессии назвали высокое качество организации строительных процессов. 8% опрошенных считают, что положительно сказаться на востребованности профессии могут повышение прозрачности работы ведомств и профессиональных сообществ. 7% высказались за внедрение цифровых технологий в строительство, 3% считают, что на рост популярности влияют стабильные объемы работы, а еще 3% убеждены, что надо популяризировать рабочие профессии среди учащихся средних общеобразовательных учреждений.
Как считали
В опросе приняли участие более 2 тыс. строительных компаний, из них более 47% осуществляют свою деятельность по всей стране; свыше 28% — в Москве и Московской области, а 25% — в нескольких регионах.
Более трети опрошенных компаний (35%) считает, что низкое качество организации работы на стройке мешает повышению интереса граждан к профессии строителя. 32% респондентов убеждены, что главная причина кадрового «голода» строительной сферы заключается в небольших зарплатах. 27% замечают, что люди уверены в том, что профессия строителя — это тяжелый труд, что и является главной причиной нежелания работать в данной сфере. 6% опрошенных полагают, что повысить престиж профессии мешают избыточные требования к квалификации специалистов строительной отрасли.
По данным сервиса «Авито», во втором квартале 2022 года самую высокую зарплату среди строительных рабочих предлагали стекольщикам и промышленным альпинистам. доход стекольщика составляет 80 тыс. руб., а промышленного альпиниста — 70 тыс. руб. в месяц. В среднем зарплата строителя в апреле — июне составила 45 тыс. руб. в месяц.
Читайте также:
